Mobilisons-nous pour exiger des moyens durant la Peak Période

Au sein de Mondial relay, les services de traitement et de livraison des colis sont en première ligne en cette fin d'année.

Grâce à une armée de livreurs sous-traitants et d'intérimaires, Mondial relay essaye de nous faire passer la pilule à grand coup de Communication d’embauche d’intérimaires pour faire face à ce pic d'activité sans compensation pour ceux qui vivent tous les jours, hors période de black Friday , une situation catastrophique de dégradation de leurs conditions de travail et aucune augmentation de salaires.

Nous attendons + de 100 millions de colis durant cette période, l'équivalent d'un 13ème mois de colis ! Ce 13ème mois implique une nécessité incontournable : une augmentation des moyens humains et pérenne. Cette charge de travail explosive pendant six semaines représente une hausse de plus de 40 %.

La situation de 2023 a été alarmante : des sites surchargés, des intérimaires non formés, et une augmentation des accidents du travail. Malgré nos sollicitations, aucune donnée sur ces incidents dans les entreprises sous-traitantes ne nous est fournie à ce jour et rien n’est annoncé pour la période que nous allons vivre afin de ne plus revivre cette situation.

Pour traverser ce 13ème mois d'activité, la direction proposera ou pas des primes mais avec des conditions inacceptables ! Des primes qui seront scandaleusement conditionnées à la présence physique : pas question d'être malade pendant cette période.

L'inflation est bien réelle ! Les travailleurs de Mondial relay qu’ils soient ouvrier, employé ou cadre, qui voient leur pouvoir d'achat se réduire année après année, attendent un retour financier pour les efforts colossaux fournis, surtout quand la charge de travail est si lourde.

Les enjeux de cette fin d'année sont clairs : le pouvoir d’achat, l’emploi et la santé des salarié.es. Nous ne voulons plus de simples "mercis" comme réponse.

Nous exigeons des augmentations de salaires et des emplois pour traverser cette période sans dégradation de nos conditions de travail et sans compromettre notre santé.

Pour faire face à ce pic d’activité, nous réclamons:

• Une Prime Peak Période pour tous les travailleurs 
• L’ouverture immédiate des NAO 
• Que la prime de participation bénéfice soit partagée à parts égales pour tous les salarié.es quel que soit leur statut 
• Des recrutements à la hauteur des besoins !

Ensemble, faisons entendre nos voix et exigeons ce qui nous revient de droit !

Sans réponse immédiate de Mondial Relay, organisons-nous en territoire avec la CGT pour des actions.