Orange : Augmentations des salaires 2026
1 juin 2026
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Orange doit rouvrir la négociation !
L'accord salarial 2026 fait perdre du pouvoir d'achat aux salariés !
Le taux directeur du budget 2026 des NAO de 2% tenait compte d’une inflation attendue à 1%. Elle devrait être au minimum de 3,3%. Nous subissons déjà toutes et tous les hausses de prix au quotidien. Il en résulte une perte de pouvoir d'achat significative pour les salariés d'Orange, comme lors des années précédentes!
Pour couronner le tout, la baisse très importante cette année de l'intéressement et de la participation qui ne sera que partiellement compensée par la Prime de Partage de la Valeur.
En 2026 , les salariés d'Orange France auront une rémunération totale inférieure à celle de 2025 !
Pour la CGT c'est inacceptable !
Ce n'est pas la misère pour tout le monde.1 400 dirigeants d'Orange vont se partager un "LTIP" (plan de stock-options) de 51 millions d’euros en augmentation de 25%, soit autant que le budget des augmentations des salariés d’Orange qui concerne 54 000 salariés. La Directrice Générale est augmentée de 11%.
Les actionnaires sont à la fête. Avec 3,1 milliards d'euros de bénéfices, le total des dividendes versé sera de 2,4 milliards… et la direction envisage d'augmenter dans les 2 ans le dividende pour le faire passer de 0,75€ à 0,85€ / action. Cela va coûter 266 millions d'euros supplémentaires chaque année. La richesse d'Orange est le fruit du travail de ses salariés. Elle doit être bien mieux partagée !
La CGT demande la réouverture des négociations salariales !
Pour la satisfaction des revendications des salariés, avec :
- L’égalité salariale immédiate entre les femmes et les hommes
- Une augmentation immédiate de 500 € brut par mois pour toutes et tous, seule garantie pour chacune et chacun d'en bénéficier
- La mise en place du 13ème mois, en complément des rémunérations actuelles et revalorisées
- Un budget pour un plan massif de promotions ; aucun salarié ne doit rester sans promotion pendant plus de 10 ans
- La réinternalisation des activités et des emplois, avec embauche au sein d’Orange des sous-traitants qui le souhaitent
