La santé des femmes, au travail comme dans la vie : c’est un droit !

Prévenir, dépister, soigner: pas de santé à 2 vitesses!

Le cancer du sein est le cancer le plus fréquent chez les femmes. Il touche près d’une femme sur huit et demeure le plus meurtrier. Depuis 2005, Octobre rose contribue à sensibiliser au dépistage du cancer du sein. Le dépistage organisé, proposé tous les deux ans aux femmes de 50 à 74 ans, permet de détecter des cancers à un stade précoce et d’augmenter les chances de guérison. Mais aujourd’hui, l’accès au dépistage reste très insuffisant. En 2024, seulement 44 % des femmes concernées ont participé au dépistage organisé, loin des 70 % recommandés pour faire baisser la mortalité. Les inégalités territoriales et sociales restent considérables. Délais de rendez-vous pouvant atteindre un an, manque de cabinets de radiologie, déserts médicaux, difficultés de transport, dépassements d’honoraires, absence de complémentaire santé… pour trop de femmes, se soigner devient un parcours du combattant. 

La santé n'est pas une marchandise!

Pour la CGT, une véritable politique de santé publique doit garantir un accès égal aux soins pour toutes et tous, partout et sans reste à charge. Le dépistage organisé doit être entièrement gratuit, y compris les examens complémentaires nécessaires.
La CGT revendique notamment :

• le développement d’un service public de santé de proximité, avec les moyens humains et matériels nécessaires ;
• des rendez-vous accessibles dans des délais raisonnables, sur tout le territoire ;
• la prise en charge à 100 % du dépistage et des examens complémentaires, sans dépassement d’honoraires ;
• le maintien de la deuxième lecture des mammographies, qui permet de détecter 5 % des cancers repérés dans le cadre du dépistage organisé ;
• une véritable politique nationale de prévention et de santé des femmes.

Parce que la santé est un droit, pas un privilège !

Santé des femmes au travail : il est temps de regarder la réalité en face ! 
La santé des femmes ne s’arrête pas à la porte de l’entreprise.  Les conditions de travail, l’organisation du travail et la nature des emplois ont un impact direct sur la santé. 
Travail de nuit, horaires décalés, exposition à des produits cancérogènes, pressions et contraintes professionnelles peuvent avoir des conséquences importantes. Le travail de nuit augmente notamment de 26 % le risque de cancer du sein. Pourtant, le cancer du sein ne figure toujours pas dans le tableau des maladies professionnelles du Code de la Sécurité sociale.
 À ce jour, seuls sept cancers du sein ont été reconnus comme maladies professionnelles. 
Dans les métiers à prédominance féminine, certaines expositions restent largement invisibilisées : produits chimiques, produits de nettoyage, risques biologiques… Ce qui n’est pas mesuré et reconnu ne peut pas être correctement prévenu.

A La Poste, dans les Télécoms, comme partout : la CGT agit pour la santé au travail ! La santé des femmes doit devenir un véritable enjeu de prévention dans nos entreprises. 

La CGT FAPT revendique :

• Des évaluations des risques professionnels réellement genrées, prenant en compte les conditions de travail spécifiques des femmes.
• Des mesures de prévention adaptées, élaborées avec les salariées concernées.
• La reconnaissance des cancers du sein comme maladies professionnelles, notamment lorsqu'ils sont liés au travail de nuit.
• Une médecine du travail renforcée, avec davantage de moyens pour prévenir et agir.
• Une meilleure prise en compte de la pénibilité, y compris les risques chimiques, biologiques, le port de charges, les horaires atypiques et les contraintes propres aux emplois majoritairement féminins.
• Des conditions de reprise du travail adaptées après une maladie, sans culpabilisation : aménagement du poste, temps partiel thérapeutique sans perte de rémunération, accompagnement et maintien des droits.
• Une journée de dépistage prise en charge par l’employeur et réalisée sur le temps de travail.

Octobre rose, ce n’est pas seulement une question de dépistage !

C’est aussi une question de justice sociale, de conditions de travail et d’égalité. La CGT refuse que la prévention repose uniquement sur les comportements individuels. 

La pauvreté, les inégalités d’accès aux soins, les expositions professionnelles et environnementales doivent être prises en compte. Au travail comme dans la vie, la santé des femmes compte.

La CGT FAPT s'engage pour la Sante - L'égalité - Le service public et pour des conditions de travail qui protègent.

« Cotiser selon ses moyens et recevoir selon ses besoins » Plus que jamais, défendons notre Sécurité sociale !