5 novembre
Jeudi 5 novembre : grève et manifestations
Tout augmente, sauf nos salairesÀ l'appel de l'intersyndicale, grève et manifestations interprofessionnelles, dans le public comme dans le privé. La CGT appelle à généraliser la grève, décidée en assemblée générale sur chaque lieu de travail.
Le seul remède, c'est l'action
Je peux faire grève ? Oui.
Faire grève est un droit. Les règles dépendent de votre employeur et de votre statut : ouvrez votre situation.
Je travaille à La Poste SA
Le préavis fédéral CGT FAPT couvre La Poste SA. Il est illimité à partir du jeudi 5 novembre, dès la prise de service de nuit du mercredi 4 novembre, et couvre tous ses personnels quel que soit leur statut : fonctionnaires, contractuel·les de droit public ou privé, cadres.
Fonctionnaires : la retenue sur salaire suit les règles de la fonction publique de l'État (un trentième par jour de grève). Salarié·es de droit privé : la retenue est proportionnelle au temps de grève.
Lire le préavis du 23 octobre (PDF)
Sources : préavis CGT FAPT du 23/10/2026 ; cour administrative d'appel de Versailles, 20/11/2025, n° 23VE00668.
Je travaille chez Orange
Comme dans le privé : aucun préavis exigé, la grève est possible le jour même.
Je travaille dans le privé
SFR, Bouygues Telecom, Free, centres d'appels, filiales, sous-traitance :
- aucun préavis n'est exigé : on peut se mettre en grève le jour même, en rejoignant l'appel national ;
- la retenue sur salaire est strictement proportionnelle au temps de grève ;
- aucune prime ne peut être retirée pour fait de grève ;
- le licenciement d'un·e gréviste est nul, sauf faute lourde.
Sources : fiches CGT « Droit de grève, mode d'emploi » ; cgt.fr, secteur privé.
Je suis apprenti·e ou alternant·e
Les apprenti·es ont le droit de grève, sans condition d'âge et sans autorisation à demander, y compris un jour de CFA. Prévenez l'employeur et le CFA par écrit le jour même, en citant l'appel, et gardez une copie.
Source : cgt.fr, « Apprenti·es : comment faire grève ? », 08/10/2026.
Ne restez pas seul·e. Rapprochez-vous du syndicat CGT de votre service, de votre union locale ou départementale. Être en grève, c'est ce qui vous laisse libre d'aller manifester.
Tout augmente, sauf nos salaires
Les loyers, les courses, l'énergie, les cadences au travail : tout augmente. Nos salaires, nos pensions et le point d'indice, eux, restent à quai. Le gouvernement a reçu les syndicats le 21 octobre : « Le gouvernement ne nous a annoncé aucune mesure », a résumé Sophie Binet.
L'argent existe
Le budget 2027 est voté à l'Assemblée nationale le mardi 3 novembre. Le jeudi 5, c'est à nous de peser : leur budget, c'est notre facture.
Sources : communiqué CGT du 21/09/2026 ; cgt.fr/5nov ; Assemblée nationale (calendrier du projet de loi de finances 2027) ; Basta! et LCP, 21/10/2026.
Chez nous
La Poste
471 bureaux de poste menacés de fermeture, alors que La Poste affiche 1 160 millions d'euros de résultat net. Nous voulons un vrai service public postal sur tout le territoire, des créations d'emplois, la fin de l'annualisation, la reconnaissance de la pénibilité, canicules comprises.
Source : préavis CGT FAPT du 23/10/2026.
Orange et télécoms
Orange : 20,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 1er semestre 2026, et des négociations salariales fermées. Orange doit rouvrir les négociations salariales. Chez SFR, 11 200 emplois sont menacés par le dépeçage de l'entreprise.
Sources : tract CGT FAPT « Leur facture, c'est pour nous ! » ; communiqué CGT FAPT du 23/10/2026.
Centres d'appels et sous-traitance
Des années d'expérience, toujours au salaire minimum ? Les grilles de salaires sont rattrapées par le SMIC. Chez Handicall, les salarié·es ont fait gagner la CGT avec 70 % des voix (+30 points).
Source : CGT FAPT.
Fonctionnaires et retraité·es
Point d'indice gelé au budget 2027, pour la quatrième année consécutive. Fonctionnaires de La Poste et d'Orange : calculez ce que le gel vous coûte avec le simulateur cgt.fr/simfp.
Retraité·es : les pensions complémentaires Agirc-Arrco n'augmentent que de 1,4 %, quand la CGT revendiquait 1,9 %. Nous exigeons l'augmentation des pensions.
Sources : UFSE-CGT, 25/09/2026 ; communiqué CGT du 15/10/2026.
Jeunesse
Les 6, 8 et 13 octobre, plus d'un million de lycéen·nes et d'étudiant·es ont manifesté. Ils appellent le monde du travail à les rejoindre : le 5 novembre, on y va ensemble.
Apprenti·es : votre droit de grève.
Source : CGT.
Ce que nous exigeons
Les salaires
Augmenter les salaires, le SMIC, les pensions, les minima sociaux et le point d'indice. De vraies augmentations, pas des primes.
Négocier
Des négociations salariales immédiates, l'égalité femmes-hommes, de vrais déroulements de carrière.
L'emploi et le travail
Arrêter les réorganisations et les suppressions d'emplois, un emploi stable et qualifié, la réduction du temps de travail.
Les services publics
Un véritable service public postal et des télécommunications sur tout le territoire.
Les richesses que nous produisons doivent aller aux besoins sociaux, pas aux dividendes ni aux cadeaux fiscaux.
Sources : communiqué CGT FAPT « Le 5 novembre, amplifions la mobilisation ! », 23/10/2026 ; texte commun du 5 octobre.
La lutte paie
Léré
Après 144 jours de mouvement, 2 emplois pérennisés sur site au lieu d'un seul.
Gramat et Bagnères
Gagné avant même la grève.
Saint-Étienne-du-Rouvray
La direction a retiré ses nouveaux horaires avant même le préavis.
Handicall
La CGT gagne avec 70 % des voix, +30 points.
Sources : syndicats CGT FAPT concernés.
Où manifester
Partout en France, des manifestations sont organisées le jeudi 5 novembre. Les parcours et les horaires sont publiés par les unions départementales CGT dans les jours qui précèdent : nous les relaierons ici.
En attendant : cgt.fr/5nov, le site de votre union départementale CGT, ou votre syndicat CGT FAPT. Rendez-vous derrière la banderole CGT FAPT.
Les 17 et 24 octobre, près de 800 000 personnes ont manifesté à chaque fois, selon la CGT. Le 5 novembre, faisons-nous entendre plus fort encore.
Sources : communiqués CGT des 17 et 24/10/2026.
Dans votre service, c'est l'AG qui décide
La grève se prépare entre collègues : une assemblée générale du service pour dire ce qu'on veut changer, décider de la grève et de sa forme, et porter un cahier revendicatif à la direction. La CGT vous aide à l'organiser.
Pour ne plus subir, rejoignez la CGT
Seul·e face à la direction, on subit. Ensemble, on gagne. Se syndiquer, c'est se donner les moyens de continuer après le 5 novembre.
Questions fréquentes
Dois-je prévenir mon employeur ?
Dans le privé et chez Orange, non : aucun préavis n'est exigé et vous n'avez pas à vous déclarer à l'avance. À La Poste SA, le préavis fédéral couvre tout le monde.
Combien la grève me coûte-t-elle ?
Dans le privé, la retenue est strictement proportionnelle au temps de grève. Pour les fonctionnaires de La Poste, c'est la règle de la fonction publique de l'État : un trentième par jour. Aucune prime ne peut être retirée pour fait de grève dans le privé.
Peut-on me sanctionner ?
Non : faire grève est un droit constitutionnel. Dans le privé, le licenciement d'un·e gréviste est nul, sauf faute lourde. En cas de pression, contactez la CGT.
Je ne suis pas syndiqué·e, je peux faire grève ?
Oui. Le droit de grève appartient à chaque salarié·e, syndiqué·e ou non. L'appel national vous couvre.
Pour aller plus loin : cgt.fr/greve, le dossier droit de grève de la CGT.
Le jeudi 5 novembre
Envoyez-nous vos photos, vos chiffres de grévistes et ce qu'a décidé votre AG : [email protected]. Nous relaierons la journée ici.
Et après ?
Ce qu'on a fait ensemble, on le continue ensemble : l'AG du service fait le point, le cahier revendicatif reste sur la table, et chaque collègue qui s'est engagé·e peut rejoindre la CGT.