Salaire à La Poste: 2000€uros à l'embauche, CHICHE!

La direction de La Poste vient de rendre public par voie de presse le recrutement de 3 000 contrats précaires pour les fêtes de fin d’année pour faire face à la « déferlante de colis » pour un salaire de 2000 euros !

Alors CHICHE, demandons la même chose, 2000€ brut à l'embauche de chaque postier en 1.2

Selon les grilles indiciaires en vigueur au 1er/04/25 : ➡ un agent contractuel de classe I.2 au dernier échelon touche moins de 1980 € brut/m. ➡ la plupart des agents débutent autour de 1840 € brut.

Ce constat met en lumière le niveau trop bas des salaires à La Poste, qui ne reconnait pas les qualifications et l’expérience des postières et postiers. 

La CGT-FAPT exige:

• Une augmentation générale immédiate des salaires, pour toutes et tous, par la reconnaissance des qualifications et de l’expérience.
• L’augmentation du point d’indice pour les fonctionnaires.
• L’établissement de grilles de salaires garanties à 2000 € bruts mensuels minimum à la première embauche pour un.e salarié.e non qualifié.e et une progression tous les 2 ans à l’ancienneté pendant toute la carrière.
• Le 13ème mois minimum pour tous.
• L’égalité salariale entre les femmes et les hommes, entre les différents statuts des personnels, entre les salariés des entreprises donneuses d’ordres et des sous-traitants sur le principe « à travail de valeur égale, salaire égal »,
• Un plan d’embauches pérennes qui comble à minima tous les départs.