2025: des avancées à conquérir!

En 2025, de nombreux  sujets vont être rebattus!  A commencer par les  négociations annuelles  obligatoires (NAO) qui  traitent principalement de  la question des salaires et  de ses accessoires. La CGT sera à l’offensive!

Les conditions de travail et  la prévention des risques  sont également au cœur du  combat que mène la CGT et  Chronopost doit progresser  sur ce point. En  double pages centrales du Chronoscope, vous pourrez lire  comment le combat de la  CGT a fait concrètement  progresser les conditions de  travail à Bourges et ailleurs. 

2025 verra aussi les  négociations sur l’accord  «égalité professionnelle»,  le CET, l’emploi des  Handicapés ainsi que la  refonte des critères de  primes trimestrielles ! Merci  de nous remonter toutes vos  attentes sur ces sujets !

La CGT vous  souhaite à toutes et  tous une très belle  année 2025 !  Faisons le vœu  qu’ensemble nous  fassions progresser  nos acquis sociaux !

Vous retrouverez dans ce numéro :

• En page 1: Négociations 2025 à Chronopost : Soyons à l’offensive sur tous les chantiers ! NAO, QVCT, Egalité Pro, CET, Accord Handicap, Prime trimestrielle
• En page 2 et 3: La CGT aux avant-postes pour améliorer  les conditions de travail et la prévention des risques. A Bourges, 3 ans de bataille pour obtenir des conditions de travail décentes!
• En page 4: Retraite: gagnons l'abrogation des 64 ans! et la rubrique culture