Orange : En grève le 2 décembre pour une meilleure répartition des richesses

La Fédération nationale des salariés du secteur des activités postales et de télécommunications CGT, vous informe qu’elle appelle les salariés d’Orange, quel que soit leur statut, à se mettre en grève et à participer aux manifestations organisées par la CGT sur tout le territoire mardi 2 décembre 2025.

Dans le budget d’austérité du gouvernement, ce sont encore les salarié(e)s, jeunes et retraité(e)s qui en feront les frais : gel des salaires dans la fonction publique, blocage des pensions des retraites, hausse des franchises médicales, coupes dans les services publics…Le budget du 1^er Ministre maintient le cap de l’austérité.

La répartition des richesses au sein d’Orange est toujours plus indécente…

• Orange a versé 1,9 Milliard d’euros de dividendes en 2024 
• Les salaires stagnent et les hausses négociées en NAO ne couvrent même pas l’inflation 
• Les sous-traitants subissent une précarité croissante et une pression toujours plus forte sur les coûts 
• Les emplois qualifiés disparaissent au profit d’emplois externalisés ou précaires

Ce sont les salariés qui créent les richesses ! Notre travail, nos savoir-faire et notre engagement quotidien permettent à Orange d’exister et de générer des profits. 

Pourtant, la direction poursuit la même logique :

• compression des effectifs 
• gel salarial 
• fermetures de sites 
• sous-traitance à outrance

Nous exigeons une autre répartition des richesses. Les revendications sont claires :

• Augmentation générale des salaires de 10 % minimum (comprenant un rattrapage de la perte du pouvoir d’achat 
• Budget Promotions dédié pour les 20 000 salariés sans promotion depuis plus de 10 ans 
• Le 13^ème mois de salaire, en complément des rémunérations actuelles revalorisées Investissements dans l’emploi, la formation et les conditions de travail
• Arrêt des externalisations, réinternalisation des activités et des emplois associés 
• Abandon du projet de restructuration REGAIN qui va générer du mal-être, accélérer les suppressions d’emplois et amplifier la verticalisation des prises de décisions 
• Le retour de la retraite à 60 ans pour tous, et 55 ans pour les métiers pénibles 
• Un vrai contrôle social et de transparence sur les choix économiques de l’entreprise

Toutes et tous en grève le 2 décembre 2025, et dans la rue pour manifester !