Orange - 2è séance de négociations - Rien ne va plus
12 févr. 2025
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Une répartition des richesses étonnante
Script de la vidéo
Nous sortons de la 2e séance de négociation NAO 2025.
Philippe ?
C'est vraiment pas brillant mais vraiment pas brillant.
C'est-à-dire que on demandait tous des augmentations collectives, donc les seules pour toutes et tous, et ça reste encore seulement 19% des salariés d'Orange, qui sont garantis, qui sont assurés d'avoir une augmentation.
Avec des salariés de droit privé, avec des salaires inférieurs à 33 K, on passe de 23€ à 33€ net par mois, donc ça correspond à 10€ de plus.
Oui, et puis pour les fonctionnaires catégorie 1 et 2, ça change pas, ça reste à 300€ brut par an.
Ils auront 100€ de plus annuels, et finalement..
Enfin, ils les auront s'il n'y a pas de mesures gouvernementales.
C'est ça.
Et pour les augmentations individuelles, ça donne quoi ? Pour les employés agents de maîtrise, ça ne change rien, ils seront toujours à 1%, et puis pour les cadres, on passe de 1,4 à 1,5%.
Mais c'est .. c'est vraiment du "foutage de gueule", parce que pour donner une idée, tu vois, le forfait V O D, tu sais les 100..
Ah oui... ils ont fait une économie 120€ par mois par an. Par an. Ces 120€ par an, multipliés par le nombre de salariés, ça fait 1 budget qui est supérieur aux augmentations collectives plus le budget de correction salariale.
Du "foutage de gueule".
Et les stok-options? Ca, les stok-options, pour rémunérer les quelques cadres dirigeants, ce qui a été racheté, donc ce qui va correspondre à la même date, le budget 2024, c'est un tiers du budget NAO, donc pour l'ensemble des salariés.
C'est pourquoi on vous invite à nous rejoindre dans le cadre de 2 HIS, le mercredi 19/02, et nous appelons aussi à la mobilisation. Les deux dates de négociations le 21 février et le 25 février.
C'est ensemble, mobilisés qu'on fera bouger les choses.
Mobilisons-nous, rejoignez-nous !
