Déterminés à progresser !

Pour la CGT, si la conjoncture économique actuelle appelle nos dirigeant à la vigilance, cela ne peut aucunement justifier la dégradation des conditions de travail.

L’amélioration de la prévention des risques est une priorité de la CGT mais elle devrait également l’être pour la direction car les AT et maladies professionnelles n’affectent pas que la santé des salariés, ils affectent également la productivité et donc la santé de Chronopost. Il est donc indispensable de progresser sur ce sujet. Cette démarche doit s’accompagner d’une reconnaissance accrue des compétences permettant aux salariés d’être valorisés dans leurs rôles. Ces 2 démarches combinées permettront de favoriser un environnement de travail plus sûr et plus productif (page 2).

Page 3, vous lirez comment la détermination d’élus CGT a permis de trouver un accord avec la banque alimentaire pour réduire le gaspillage avec les destructions Food. Là aussi, comme pour la protection de la santé, c’est une question d’éthique!

Bon courage à tous  pour cette peak période! 

Vous retrouverez dans ce numéro :

• En page 1: Restrictions budgétaires? Pas au détriment des conditions de travail!
• En page 2: Bilan: évolution des RDI et Prévention des risques: Chronopost progresse mais beaucoup reste à faire. 
• En page 3 : Partenariat avec la banque alimentaire : La détermination des élus paye !
• En page 4: La bonne et la mauvaise nouvelle du mois et la rubrique culture