Orange : En direct des Négociations Salariales

Des 1ères propositions inacceptables !

Voici les propositions faites par la direction lors de la réunion de négociations salariales du 3 février 2026.

Augmentations :

90% des salariés d'Orange ne sont concernés que par des augmentations individuelles, et donc n'ont aucune garantie d'avoir une augmentation. De plus, ces augmentations sont beaucoup trop basses et ne permettent pas de récupérer le pouvoir d'achat perdu ces dernières années.

Promotions, mobilités et parcours professionnels : Un budget de 0,25% du total des salaires est consacré aux promotions, aux mobilités et aux parcours professionnels. C'est la moitié de ce qui se faisait il y a 3 ans et les années d'avant. C'est nettement insuffisant, d'autant plus que ce budget servira à la direction pour financer son néfaste projet REGAIN .

Pour vous la CGT revendique :

• Une augmentation collective, seule garantie pour chacun d'en bénéficier, de 400 € nets mensuels.
  
• Un plan massif de promotions : aucun salarié ne doit rester bloqué plus de 10 ans sans évolution
  
• Un budget pour suppri-mer définitivement les écarts de salaires.
  

Mobilisez vous avec la CGT !

La CGT c'est vous, c'est nous, c'est ensemble qu'on gagne !