La CGT a remarqué que beaucoup d’intérimaires ne bénéficiaient pas du même taux horaire que les salariés moyens propres. Le collectif CGT DPD France défend les intérêts de tous les travailleurs !   

Depuis mai 2024 et la clôture des NAO, le taux horaire des travailleurs ouvriers de DPD France est  passé de 12,09 €uros à 12,39 €uros (avant janvier 2024, il était de 11,81 €uros).  Il est important de bien vérifier les modifications des taux horaires sur  vos précédentes missions afin de faire les réclamations nécessaires.

Après deux mois d'ancienneté, les intérimaires bénéficient aussi des tickets restaurant ou de l’allocation de repas décalé de 4,20 €uros si la période de travail ne comprend pas la pause déjeuner !! Sans limitation d’ancienneté, ils bénéficient de l’indemnité spéciale de la CCNTR de 4,32 €uros actuellement !! Un seul avantage par pause déjeuner qui est déterminé par les conditions des accords et de la CCNTR. (se rapprocher des élus CGT pour plus d’informations)

Un intérimaire doit percevoir le même taux horaire et les mêmes avantages dans les mêmes conditions d’obtentions que les salariés de l’entreprise où il exerce sa mission !!!

La loi le stipule que le contrat de mise à disposition établi pour chaque salarié doit comporter :  Article L1251-43 du Code du travail : « 6° Le montant de la rémunération avec ses différentes composantes, y compris, s'il en existe, les primes et accessoires de salaire que percevrait dans l'entreprise utilisatrice, après période d'essai, un salarié de qualification professionnelle équivalente occupant le même poste de travail. »

Certaines agences intérim ou chefs d’agences ne donnent pas l’information pour faire des économies. Montrons leurs les textes pour les obliger à respecter nos droits !

Travailleurs intérimaires, réclamez votre dû à votre agence d'intérim et faites passer le mot !

Le Collectif CGT DPD France est aux cotés de tous les travailleurs quel que soit son statut !!!