La Poste : Congé supplémentaire pour enfant à charge
15 nov. 2024
Un droit trop peu utilisé !
Le Savez-vous ? Les femmes salariées bénéficient de deux jours de congés supplémentaires par enfant à charge, les hommes salariés étant également concernés s’ils remplissent les mêmes conditions.
Attention : ces jours supplémentaires, ajoutés aux jours de congés annuels acquis par les salariés, ne doivent pas dépasser 30 jours ouvrables.
Cette mesure s’adresse donc plutôt aux nouveaux arrivants qui n’auront pas la totalité des 30 jours.
La CGT est intervenue à plusieurs reprises pour faire respecter ce droit inscrit dans le Code du Travail (art. L3141-8 et 3141-9) et cadré dans le memento RH Congés payés, bonis et Repos Exceptionnel (RE) des salariés. Sur un site, ce sont près de 30 jours qui ont été récupérés, l’enjeu est donc de taille…
