Cadres - Sens du travail : Question de valeurs et d’éthique ?

De plus en plus de jeunes diplômés et de salariés refusent des emplois qu'ils considèrent comme néfastes pour eux et pour la planète et dénoncent des employeurs en rupture avec leurs valeurs fondamentales. 

Cette prise de conscience se fait souvent après des décisions que les cadres ont dû appliquer ou faire appliquer et qui génèrent des regrets amers. 

Les stratégies de nos entreprises et leurs décisions mises en avant interrogent…

• Comment justifier auprès des salariés le gain écologique d’une fermeture ou déménagement de site qui génère plus de déplacements ? 
• Comment expliquer les bienfaits des formations à distance sans aborder le coût environnemental généré par la surutilisation des outils informatiques ?

Si certains font le choix de changer de carrière, pour les autres ces responsabilités pèsent lourdement sur le moral. L’augmentation des risques psychosociaux des cadres est le miroir grossissant du mal-être ressenti.

Venez réfléchir avec la CGT à des alternatives plus écologiques, moins stressantes et plus humaines.

Ne restez pas seuls,  rejoignez la CGT  et créons ensemble  le monde du travail de demain !