Médiapost: D'autres choix sont possibles !

Le 13 octobre on s'organise pour plus de justice sociale.

Lors du CSE Médiapost des 12 et 13 septembre 2023, la direction a annoncé que la situation économique de l'entreprise était plus préoccupante que prévue. Avec près de 45 millions d'euros de pertes au mois d’août, le déficit risque fortement de se dégrader sur la fin de l'année entrainant dans son sillage la baisse vertigineuse des effectifs des salariés de Médiapost. 

Pour rappel:

Médiapost comptait en 2005 plus de 16000 salariés. De nombreux de distributeurs étaient à temps plein. Depuis le 31 août de cette année, l'entreprise ne compte plus que 5500 salariés et majoritairement des contrats de moins de 20h.

le 13 octobre dans l'action !

Pour plus de justice sociale.

Face aux incertitudes sur l'avenir des salariés et notamment les distributeurs d'Île-de-France et à la précarisation de l'emploi la CGT FAPT appelle l'ensemble des Médiapostiers et Médiapostières à s'emparer de la journée d'action du 13 octobre et de rejoindre la mobilisation. Partout en France, sur les lieux de travail, exigeons du Groupe La Poste qu’il réponde aux préoccupations des Médiapostiers en garantissant à chaque salarié-e, un emploi, une évolution de carrière, une proposition de mobilité proche de son domicile dans le groupe avec de bonnes conditions de travail.

D'autres choix sont possibles.

C’est une exigence d’autant plus légitime que la santé financière du groupe se porte bien ! Avec un résultat positif, pour le 1er semestre 2023, son chiffre d’affaires a augmenté de 4% à 17Mds€, avec un résultat net à 461 millions d’€. Dans ce contexte économique favorable, la CGT appelle à la mobilisation le 13 octobre pour peser sur les choix de notre entreprise et faire entendre nos revendications. Ensemble, nous pouvons gagner des augmentations de salaires immédiates pour l’ensemble des salariés du Groupe.