DOCAPOSTE BPO IS

Défendre le pouvoir d'achat, l'emploi et les conditions de travail ! Pouvoir d'achat en berne, les salariés ne peuvent pas payer leur facture. Hausse des carburants, inflation, l'urgence est à l'augmentation des salaires. L'énergie explose, car les prix ont bondi et l'alimentation pèse lourd, une hausse sur les produits frais impacte directement notre quotidien. Le salaire est redevenu la priorité absolue de plus de tous les collègues ! La CGT revendique des solutions d’urgence pour la crise du carburant.

Nouvelle classification des postes à venir. La direction déploie actuellement une nouvelle classification des emplois axée sur les compétences et l'impact des postes. Cette refonte devrait structurer désormais nos métiers selon de nouveaux critères. La CGT reste vigilante sur l'évaluation objective de l'emploi, afin que cela ne serve à freiner l'évolution salariale. Restons vigilants et engagés : votre participation aux échanges syndicaux est primordiale pour faire valoir nos intérêts et assurer une adéquation entre nos métiers et la future classification.

Absentéisme et Présentéisme ! Lutter contre l'absentéisme c’est agir sur les causes, mais pas sur les salariés. Conditions de travail dégradées donc l'absentéisme est un signal d'alerte. La CGT n’était pas fermée à la prime de présentéisme, mais avait exigé que cet argent soit directement intégré dans le salaire de base. Pour la CGT, le recours à cette prime individuelle est une fausse solution qui pénalise les employés en cas de maladie, n'offre aucune garantie à long terme et prive les salariés de cotisations essentielles pour leur future retraite. Malgré les demandes répétées de la CGT de réinjecter ces budgets directement dans le salaire de base de manière pérenne et non conditionnelle, l'accord a été validé par d'autres organisations.

Revendications de la CGT

• Mettre en place une aide transport ou une revalorisation de l'indemnité kilométrique.
  
• Revendique des mesures immédiates pour compenser la hausse du coût de carburant et octroyer plus de jours de télétravail.
  
• Renforcer les effectifs afin d'éviter la surcharge de travail qui génère de la fatigue, accidents et arrêts maladies.
  
• Réaliser une enquête sur les causes de l'absentéisme avant toute décision.
  

La CGT ne lâchera rien! Le changement, c'est maintenant avec la Cgt Fapt BPO IS !