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Mediaposte

6 févr. 2024

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Depuis le 2 février 2024 + 5000 MEDIAPOSTIER-ES ENFIN POSTIER-ES 

Ça y est, depuis le 2 Février se sont plus de 5000 Mediapostier-es qui ont  intègré La Poste et sont désormais des postier-ères à part entière. Concrètement cela va se traduire par une garantie d'emploi à l'avenir, malgré une baisse des volumes d'IP (Imprimés publicitaire) et une sécurisation des parcours professionnels à l'avenir à travers le dispositif  Espaces mobilité et recrutement groupe (EMRG) en place à La Poste.

La CGT a obtenu des garanties de plein emploi pour les distributeurs qui souhaitent être à temps plein, mais également le report des disponibilités pour celles et ceux qui souhaitent continuer à travailler à temps partiel à La Poste.

La garantie de rémunération, l'amélioration des conditions de travail ainsi que les nouvelles perspectives d'évolutions professionnelles (il existe 1000 métiers à La Poste), doit nous encourager à continuer dans cette dynamique et de nous organiser, dès aujourd'hui sur les lieux de travail avec nos structures  la « section  locale»,  nos Syndicats Départementaux FAPT pour faire converger les revendications avec l'ensemble des postiers. 

Suite à l’accord de méthode nous avons des représentants du personnel Cgt Fapt issu du CSE de Médiaposte, disponibles pour toutes vos questions, interrogations, etc. 

D'ores et déjà, La CGT-Fapt appelle l’ensemble des postier.e.s à faire du Jeudi 15 Février, jour de négociation des NAO à La Poste SA, à une première journée de lutte nationale pour revendiquer une augmentation minimum de 10% des salaires.

Dans la poursuite de l’action, la CGT-Fapt appelle à converger avec l’ensemble des salariés du secteur  le 20 Février et imposer nos revendications dans l’ordre du jour de toutes les Négociations Annuelles Obligatoires salariales dans tout notre secteur d’activités.