Orange -Une évolution de la PVC indigne pour les conseillers et les managers !
2 oct. 2024
Le projet d’évolution de la PVC des AD et des USC nous a été présenté lors du CSEC du 17 septembre.
En préambule du dossier, la direction nous indique que le marché mobile et fixe étant maintenant stabilisé, il n'y a possibilité de croitre qu'en "piquant" des clients à la concurrence. Pour se faire, ils souhaitent plus de leviers pour inciter les vendeurs à… vendre !
Sur le papier, l’idée est bonne, dommage qu’aucune des têtes pensantes ne se soit dit qu’augmenter la PVC aurait pu être une meilleure solution ! Plutôt que de proposer des augmentations, la direction nous propose un document de 47 pages dans lequel à peu près tout, sauf l’essentiel, y est décrit.
Certes, les SAM verront leurs poids baisser (de 50 % à 30 %), ce qui est une bonne chose tant il était difficile et complexe de les atteindre. Les OPC, eux auront un poids plus important (de 20 % à 40 %).
Pour la CGT, ce remaniement de façade ne permet absolument pas de répondre aux inquiétudes que
se posent les salariés des boutiques et des USC !
Conseiller commercial
| Gain moyen mensuel | Nombre de CC moyen Mensuel | Avant | Après à Iso volumes | Après avec 2% d'incrément | Evolution avec +2% d'incrément |
| Déciles 0 à 3 | 412 | 100€ | 102€ | 105€ | 4% |
| Déciles 4 à 5 | 642 | 207€ | 211€ | 216€ | 5% |
| Déciles 6 à 8 | 1183 | 345€ | 351€ | 361€ | 5% |
| Déciles 9 à 10 | 848 | 742€ | 761€ | 780€ | 5% |
| R/O | Taux de rémunération (avant) |
Taux de rémunération (après) |
| De 0% à 94,99% | 0% | 0% |
| D 95% à 99,99% | 0% | 50% (+50%) |
| De 100% à 119,99% | 100% | 100% |
| ⩾ 120% |
100% | 140% (+40%) |
Dans un contexte de fermetures de boutiques intensives, et de perte de sens au travail, les salariés en AD et USC attendaient beaucoup de la nouvelle direction quant au sujet de la PVC.
La CGT FAPT ne sera pas le complice de la direction sur un tel projet,
qui ne permet pas plus de pouvoir d’achat aux salariés, surtout dans un contexte économique toujours désastreux !
