La Poste - Quel discours à la BGPN ?
27 mai 2025
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| La notation sur l'application Google comme critère d’évaluation. | En plus de l’incivilité je deviens responsable de l’insatisfaction de l’usager pour laquelle je ne suis pas responsable !?? | La CGT exige la suppression de la note google à l’encontre des agents. Elle ne doit servir qu’à l’évaluation des défaillances de La Poste. |
| L’IA au service de l’organisation du travail. Faciliter le travail des managers avec POP IA. | Je dois fonctionner avec des outils qui ne sont pas adaptés à la réalité du terrain. Le contrôle et les réajustements me prennent encore plus de temps pour organiser le service. | La CGT demande à ce que les personnels et les organisations syndicales soient associés au développement à la conception de l’IA et que les outils soient ajustables par l’utilisateur. |
| Développement commercial et challenge pour satisfaire la clientèle. |
Je subis une pression commerciale et des challenges qui se chevauchent ne me permettant plus d’être à l’écoute des besoins réels. La perte de sens s’insinue et perdure. | Au vu de l’accroissement des incivilités, de l’insatisfaction des usagers et du mal-être des postières et postiers, la CGT demande l’ouverture de réelles négociations en lien avec la stratégie de l’entreprise et les attentes du personnel. |
| L’évolution sociétale de l’entreprise nécessite des réorganisations dans nos services. |
Les restructurations incessantes impactent ma vie privée par un manque de personnel, des changements quotidiens du planning et des déplacements plus importants. | Les réorganisations doivent avoir pour but d’améliorer les conditions de travail des agents. La CGT demande à ce que les besoins des personnels pour exercer leur métier soient pris en compte. |
