Prime exceptionnelle dans la Fonction Publique : Exigeons 800€ pour toutes et tous !
4 oct. 2023
Les fonctionnaires de La Poste et d’Orange discriminés !
Le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique a annoncé courant juin, le versement à l’automne d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle (pouvant aller jusqu’à 800 euros) pour certains agents des versants État et hospitalier de la Fonction Publique.
Les directions d’Orange et La Poste refusent d’appliquer le décret qui rendrait éligibles les fonctionnaires de La Poste ainsi que d’Orange à cette prime.
Or, les directions de ces 2 entreprises qui réalisent de très bons résultats financiers refusent d’appliquer le décret.
Tout augmente sauf les salaires !
Pour la CGT FAPT, cela est inadmissible !
L’ensemble des salariés exige, non seulement que tous les fonctionnaires de ces deux entreprises perçoivent cette prime, mais que celle-ci soit étendue à l’ensemble des personnels du groupe La Poste et du groupe Orange.
Quelques chiffres :
Entre avril 2022 et juillet 2023, la moyenne de l’inflation des prix à la consommation a atteint 6,5%. Ce même indice passe à plus de 17% sur la même période pour les produits alimentaires. Le prix de l’énergie à fin juillet est en hausse de 30% depuis avril 2021.
A La Poste et à Orange, le point d’indice de la Fonction Publique a été revalorisé de seulement 6,3% depuis 2010. Comment faire face à l’inflation ? Comment gagner une amélioration des conditions de vie alors que le pouvoir d’achat baisse ?
Pendant ce temps, La Poste et Orange continuent de multiplier leurs profits. En 2022, Le Groupe La Poste a réalisé 35,4 milliards d’€ de chiffre d’affaires et Orange, 43,5 milliards € de chiffre d’affaires !!
La CGT FAPT appelle l’ensemble des salariés des activités postales et de télécommunications à se mobiliser sur tous les lieux de travail le 13 octobre lors de la journée d’action unitaire interprofessionnelle.
